Rejeté
Sénat n° 16 rect.
Mme Raymonde Poncet Monge · Article 2
Réserver les actions de prévention cardio-neuro-vasculaires aux seuls acteurs de santé publique, excluant les assureurs et opérateurs privés commerciaux du lieu de travail.
Intention : Interdire aux assureurs et entreprises privées d'utiliser le lieu de travail comme canal de prospection sous couvert de prévention, afin de préserver l'autonomie des décisions de santé des salariés et la neutralité des messages préventifs.
Fond Impact 72/100
Détail et débat →
Adopté
n° AS10
M. Jean-François Rousset (EPR) · Article 2
Remplace l'obligation annuelle de sensibilisation par l'usage des services de santé et de la visite de mi-carrière.
Intention : Alléger la charge opérationnelle et financière des entreprises en transférant la responsabilité de la prévention vers les professionnels de santé et les moments clés du parcours médical du salarié.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Adopté
n° AS36
Mme Sandrine Rousseau (ECOS) · Article 2
Maintient l'obligation annuelle de sensibilisation aux risques cardiovasculaires face à une volonté de l'alléger.
Intention : Verrouiller une obligation de fréquence pour garantir l'efficacité de la prévention santé, s'opposant ainsi à une dérégulation de la responsabilité patronale.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Adopté
n° AS27
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Intègre la prévention cardio-vasculaire à l'école et autorise l'intervention d'associations et de CPTS pour lever les freins juridiques.
Intention : L'auteur cherche à briser le cloisonnement entre l'Éducation nationale et le système de santé en institutionnalisant l'entrée d'experts extérieurs dans les écoles pour agir sur les comportements de santé dès l'enfance.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Adopté
n° AS29
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Impose une évaluation de l'efficience économique des mesures de prévention pour prouver qu'elles sont un investissement et non un coût.
Intention : Démontrer la rentabilité économique de la prévention pour sécuriser ses financements futurs en la présentant comme un levier de réduction des dépenses de soins et de perte de productivité.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Rejeté
n° 1
M. Elie Califer (SOC) · Article 2
Rétablir l'obligation annuelle pour les entreprises de sensibiliser les salariés aux risques cardiovasculaires, supprimée en commission.
Intention : Imposer une obligation opérationnelle directe aux employeurs pour garantir une sensibilisation régulière et systématique aux risques cardiovasculaires, plutôt que de laisser cette responsabilité se diluer dans les missions élargies de services externes.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Rejeté
n° 38
Mme Karen Erodi (LFI-NFP) · Article 2
Prioriser le CSE et sa commission santé dans l'élaboration des actions de prévention cardiovasculaire, plutôt que de les confier aux seules associations externes.
Intention : Renforcer le pouvoir des institutions représentatives des salariés sur les questions de prévention en milieu professionnel et éviter la sous-traitance systématique à des acteurs externes.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Rejeté
n° 6
Mme Karen Erodi (LFI-NFP) · Article 2
Instaurer une campagne annuelle obligatoire de dépistage et sensibilisation aux maladies cardio-neuro-vasculaires en milieu de travail, tension entre responsabilité patronale et charge administrative.
Intention : Faire peser davantage la responsabilité préventive sur les employeurs en les obligeant à organiser régulièrement des actions de sensibilisation, plutôt que de confier cette tâche à une médecine du travail jugée insuffisante et à des actions ponctuelles.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Rejeté
n° 12
M. Hendrik Davi (ECOS) · Article 2
Inscrire légalement le rôle de Santé Publique France dans les campagnes de prévention cardio-neuro-vasculaires, face au projet gouvernemental de transférer ces missions au ministère.
Intention : Verrouiller légalement le rôle de Santé Publique France pour la protéger d'une réorganisation gouvernementale jugée risquée pour l'indépendance des campagnes de prévention et la cohérence des politiques de santé.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Adopté
Sénat n° COM-15
Commission des affaires sociales · Article 2
Supprime l'obligation de dépistage systématique des maladies cardio-neuro-vasculaires par les services de santé au travail, maintenant seulement la sensibilisation aux facteurs de risque.
Intention : Préserver la médecine du travail comme réponse aux risques professionnels spécifiques plutôt que comme système de dépistage généralisé de maladies communes, en dépit de la charge administrative et sanitaire que cela implique.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Rejeté
Sénat n° COM-27
Mme Raymonde Poncet Monge · Article 2
Exclure les assureurs privés lucratifs des actions de sensibilisation aux risques cardio-neuro-vasculaires en entreprise, pour éviter la prospection commerciale sur le lieu de travail.
Intention : Protéger le lieu de travail contre la captation commerciale en excluant les assureurs privés des actions de prévention sanitaire, et préserver la confidentialité des données de santé collectées en contexte professionnel.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Rejeté
Sénat n° 10
Mme Annie Le Houerou · Article 2
Rétablir l'obligation annuelle pour les employeurs d'organiser une action de sensibilisation sur les risques cardiovasculaires (supprimée en commission).
Intention : Imposer aux employeurs une responsabilité directe et annuelle en matière de prévention cardiovasculaire, contre la vision des services de santé au travail comme seuls porteurs de cette mission.
Fond Impact 65/100
Détail et débat →
Rejeté
n° 39
Mme Karen Erodi (LFI-NFP) · Article 2
Imposer que la sensibilisation aux risques cardiovasculaires se déroule sur le temps de travail et horaires habituels des salariés, plutôt que hors travail (tension: droit du salarié vs flexibilité pour l'entreprise).
Intention : Protéger les salariés contre une privatisation du temps personnel au profit de la santé au travail en plaçant cette responsabilité préventive sur le compte de l'employeur et du temps de travail.
Fond Impact 62/100
Détail et débat →
Rejeté
n° 2
M. Elie Califer (SOC) · Article 2
Rétablir l'obligation annuelle de sensibilisation aux risques cardiovasculaires en entreprise, mais seulement pour les entreprises de plus de 250 salariés (compromis pour éviter de charger les PME).
Intention : Garantir une action de sensibilisation systématique et annuelle dans les grandes entreprises, jugée indispensable pour concrétiser la prévention cardiovasculaire, contre un risque que l'approche par les seules missions du SPST et de la visite de mi-carrière reste trop passive et peu opérationnelle.
Fond Impact 62/100
Détail et débat →
Adopté
n° 30
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Ajoute les complémentaires santé, mutuelles et institutions de prévoyance à la liste des acteurs pouvant organiser des actions de sensibilisation cardio-neuro-vasculaire en entreprise.
Intention : Intégrer l'offre de prévention des organismes d'assurance complémentaire (mutuelles, assureurs) au dispositif public, afin d'élargir les capacités de prévention cardiovasculaire en entreprise en s'appuyant sur des initiatives privées déjà existantes.
Fond Impact 62/100
Détail et débat →
Rejeté
Sénat n° COM-26
Mme Raymonde Poncet Monge · Article 2
Ajouter explicitement les déterminants professionnels des maladies cardio-neuro-vasculaires (sédentarité, travail de nuit, chaleur, risques psychosociaux) à l'évaluation des risques professionnels.
Intention : Élargir l'obligation de prévention de l'employeur pour inclure les facteurs liés à l'organisation et aux conditions du travail qui favorisent les maladies cardiovasculaires, plutôt que de les traiter comme des risques individuels échappant à son contrôle.
Fond Impact 62/100
Détail et débat →
Rejeté
Sénat n° 17 rect.
Mme Raymonde Poncet Monge · Article 2
Ajouter les risques professionnels (psychosociaux, travail de nuit, isolement, températures extrêmes) aux actions de prévention des maladies cardio-neuro-vasculaires, au-delà des seuls facteurs individuels.
Intention : Élargir l'obligation de prévention des employeurs en les responsabilisant sur les déterminants professionnels des maladies cardio-neuro-vasculaires, pas seulement sur l'information relative aux facteurs individuels.
Fond Impact 62/100
Détail et débat →
Rejeté
Sénat n° 18 rect.
Mme Raymonde Poncet Monge · Article 2
Réintroduire l'obligation d'au moins une action annuelle de sensibilisation aux risques cardio-neuro-vasculaires en milieu de travail, contre le recentrage du Sénat jugé insuffisant.
Intention : Obliger les services de prévention à programmer régulièrement (au moins annuellement) une sensibilisation spécifique aux risques cardiovasculaires, afin de transformer une déclaration d'intention en obligation concrète et mesurable.
Fond Impact 62/100
Détail et débat →
Rejeté
Sénat n° 20 rect.
M. Jean-Luc Brault · Article 2
Ajouter une action annuelle obligatoire de prévention des maladies cardio-neuro-vasculaires dans les entreprises de plus de 20 salariés, au-delà du périmètre actuel de prévention.
Intention : Enrichir les obligations légales de prévention en entreprise en ajoutant un volet dédié aux maladies cardio-neuro-vasculaires, dans une logique de renforcement de la prévention primaire et de modification des comportements à risque.
Fond Impact 62/100
Détail et débat →
Adopté
Sénat n° 9
Mme Annie Le Houerou · Article 2
Ajouter l'alimentation aux facteurs de risque à aborder lors des rendez-vous de prévention en santé au travail.
Intention : Étendre le périmètre de la prévention en santé au travail au-delà des risques professionnels stricto sensu pour inclure les facteurs alimentaires qui menacent la santé générale des travailleurs.
Fond Impact 58/100
Détail et débat →
Rejeté
n° AS35
Mme Sandrine Rousseau (ECOS) · Article 2
Inclut l'alcoolisme comme facteur de risque cardiovasculaire à prévenir en entreprise, opposant santé publique et sphère privée.
Intention : L'auteur cherche à transformer la responsabilité de l'employeur en un levier de santé publique globale, tandis que le rejet protège la frontière entre la vie professionnelle et les comportements de consommation privée.
Fond Impact 55/100
Détail et débat →
Adopté
n° AS20
Mme Karen Erodi (LFI-NFP) · Article 2
Intègre le dépistage et la sensibilisation cardiovasculaire dans le supérieur, comblant un vide entre le scolaire et le travail.
Intention : Lutter contre les déterminants sociaux de la santé en imposant une prise en charge préventive de la population étudiante, souvent exclue des dispositifs de prévention classiques.
Fond Impact 55/100
Détail et débat →
Rejeté
n° 40
M. Hendrik Davi (ECOS) · Article 2
Exclure les assureurs privés à but lucratif des opérateurs d'information en prévention santé, en les distinguant des mutuelles — enjeu : risque de captation commerciale versus contribution légitime à la prévention.
Intention : Protéger le modèle mutualiste et l'action de prévention non-lucrative en verrouillant l'accès à cette mission d'information pour les seuls assureurs privés à but lucratif, par crainte qu'ils ne la détournent à des fins commerciales.
Fond Impact 55/100
Détail et débat →
Adopté
Sénat n° COM-19
Commission des affaires sociales · Article 2
Remplace l'obligation de dépistage systématique des maladies cardio-neuro-vasculaires par une orientation vers un professionnel de santé en cas de facteurs de risques repérés.
Intention : Rendre praticable pour les services de santé au travail une prévention des risques cardio-neuro-vasculaires en substituant le dépistage direct par un repérage des facteurs de risques et une orientation vers les professionnels de santé compétents.
Précision Impact 55/100
Détail et débat →
Adopté
n° 14
M. Elie Califer (SOC) · Article 2
Ajouter la sédentarité à la liste des facteurs de risques abordés lors de la visite médicale de mi-carrière.
Intention : Mobiliser la médecine du travail comme levier de prévention systématique contre la sédentarité, en faisant de ce facteur de risque un élément structurant de la visite de mi-carrière.
Fond Impact 45/100
Détail et débat →
Adopté
Sénat n° COM-16
Commission des affaires sociales · Article 2
Supprime l'obligation de campagnes annuelles de sensibilisation, les rendant simplement régulières : adapte la charge aux ressources limitées de la santé au travail.
Intention : Protéger la capacité opérationnelle des services de prévention et de santé au travail en levant une contrainte administrative calendaire qui aurait dégradé la qualité globale de leurs interventions.
Conséquence Impact 45/100
Détail et débat →
Adopté
Sénat n° COM-18
Commission des affaires sociales · Article 2
Élargir les partenaires des actions de sensibilisation en entreprise aux acteurs privés de prévention santé, avec liste non exhaustive.
Intention : Favoriser une approche plurielle et pragmatique de la prévention en entreprise en intégrant le secteur privé de santé, sans fermer la porte à d'autres acteurs, afin de démultiplier les capacités d'intervention.
Précision Impact 45/100
Détail et débat →
Adopté
Sénat n° COM-17
Commission des affaires sociales · Article 2
Ajoute la maladie rénale chronique comme facteur de risque cardio-neuro-vasculaire et réordonne le tabac en première position, alignant l'article 2 sur les modifications de l'article 1er.
Intention : Actualiser et affiner la définition des facteurs de risque cardio-neuro-vasculaires en fonction de données épidémiologiques actuelles, afin que la loi repose sur une classification scientifique rigoureuse et cohérente des pathologies connexes.
Précision Impact 35/100
Détail et débat →
Rejeté
n° AS22
M. Jean-Hugues Ratenon (LFI-NFP) · Article 2
Demande de rapport sur le suivi post-AVC à domicile pour éviter les ruptures de soins et les récidives.
Intention : Obliger l'État à reconnaître que la prévention de la récidive d'AVC ne peut se limiter à l'acte médical, mais dépend de l'organisation des soins à domicile et de l'environnement social du patient.
Fond Impact 30/100
Détail et débat →
Adopté
n° 31
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Ajoute la sensibilisation aux risques de l'alcool dans les facteurs que le médecin du travail doit aborder lors des visites de milieu de carrière.
Intention : Assurer que la prévention des risques liés à l'alcool soit systématiquement intégrée dans le suivi médical des salariés en milieu de carrière, en ligne avec une approche globale de la santé au travail.
Coordination Impact 28/100
Détail et débat →
Adopté
n° 27
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Ajoute l'excès de consommation d'alcool à la liste des facteurs de risques cardiovasculaires à sensibiliser en entreprise, conformément à l'article 1er.
Intention : Garantir la cohérence du texte en harmonisant la terminologie entre les articles tout en consacrant l'alcool comme facteur de risque cardiovasculaire devant être abordé dans les actions de sensibilisation en milieu professionnel.
Coordination Impact 25/100
Détail et débat →
Adopté
n° 28
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Ajoute la sédentarité à la liste des facteurs de risques cardiovasculaires couverts par l'action de sensibilisation en entreprise.
Intention : Assurer la cohérence du texte en appliquant à tous les dispositifs énumérés (article 2) les facteurs de risque identifiés comme prioritaires (article 1er), notamment la sédentarité reconnue comme élément majeur de la prévention cardiovasculaire.
Coordination Impact 25/100
Détail et débat →
Adopté
n° 32
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Ajouter la sédentarité à la liste des facteurs de risques médicaux à examiner lors de la visite de milieu de carrière.
Intention : Renforcer la prévention des risques liés aux modes de vie sédentaires en intégrant cette problématique dès l'évaluation médico-professionnelle.
Coordination Impact 25/100
Détail et débat →
Adopté
n° 33
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Ajoute l'obésité à la liste des facteurs de risque examinés lors de la visite médicale de milieu de carrière, en cohérence avec son ajout à l'article 1er.
Intention : Garantir que l'obésité, reconnue comme facteur de risque professionnel à l'article 1er, soit effectivement prise en compte lors de l'évaluation médicale de santé au travail, afin d'assurer la cohérence du dispositif et l'efficacité du dépistage.
Coordination Impact 25/100
Détail et débat →
Adopté
n° 29
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Ajoute l'obésité à la liste des facteurs de risque cardiovasculaire traités par l'action de sensibilisation en entreprise, en coordination avec l'article 1er.
Intention : Garantir la cohérence formelle et matérielle du texte en s'assurant que tous les facteurs de risque cardiovasculaire énumérés à l'article 1er sont effectivement intégrés aux obligations de sensibilisation en entreprise.
Coordination Impact 15/100
Détail et débat →
Adopté
n° AS31
M. Yannick Neuder (DR) · Article 2
Corrige une erreur de référence juridique sur le service sanitaire, entre volonté de précision et correction technique.
Intention : Sécuriser juridiquement le dispositif de sensibilisation des étudiants en santé en rectifiant une confusion entre le 'service sanitaire' et la 'réserve sanitaire', évitant ainsi toute fragilité contentieuse sur le fondement légal des activités.
Correction Impact 5/100
Détail et débat →