Alinéa Reconstituer l'intention du législateur
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Amendement n° 19

LOI n° 2026-441 du 4 juin 2026 portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (1)

Irrecevable — Sous-amendement (98) M. Louis Boyard (LFI-NFP) Article unique Déposé le 27/05/2026 Séance publique Fiche officielle ↗

Dispositif

Après le troisième alinéa, insérer un alinéa ainsi rédigé :

"Les salariés ayant conclu un contrat de professionnalisation, mentionné au premier alinéa de cet article, bénéficient d'une majoration de 25% de leur rémunération, prévue à l'article L. 6325-8."

Exposé sommaire

Par ce sous-amendement, le groupe de La France Insoumise propose de diminuer la précarité à laquelle s'exposent les salariés qui concluent un contrat de professionnalisation.

La formation professionnelle par les contrats de professionnalisation implique une période de précarité pour les salariés :
- Les moins de 21 ans ayant un diplôme inférieur au bac ou niveau IV sont rémunérés à 55% du Smic et ceux ayant un diplôme supérieur ou égal au bac sont payés 65% du Smic.
- Les personnes âgées de 21 à 25 ans ayant un diplôme inférieur au bac ou niveau IV sont rémunérés à 70% du Smic et ceux ayant un diplôme supérieur ou égal au bac sont payés 80% du Smic.
- Les plus de 26 ans sont rémunérés à 100% ou 85% en cas d’accord de branche.

La nouvelle expérimentation, proposée par cet amendement, doit être l'occasion de mettre fin à cette diminution de salaire qui constitue un nouveau frein dans l'accès à la formation professionnelle continue, en plus d'être un cadeau au patronat.

C'est pourquoi, le groupe de la France Insoumise propose de rééquilibrer les relations par la majoration de 25% de la rémunération.

Le débat en séance (compte rendu)

2 séance du 28/05/2026 — 3 interventions · Compte rendu intégral ↗

Mme la présidente

La parole est à Mme Danielle Brulebois, pour soutenir l’amendement no 19.

Mme Danielle Brulebois

Le dispositif Jeanbrun et la proposition de loi de Mme Létard permettront de remettre sur le marché de nombreux logements à rénover. Nos entreprises auront donc besoin de main-d’œuvre ; or elles ont des difficultés à recruter. Le présent amendement vise à encourager l’apprentissage. Je pense toutefois qu’il n’a en réalité pas sa place ici : étant donné que j’aurai d’autres occasions de défendre l’apprentissage, je le retire.

(L’amendement no 19 est retiré.)