Amendement n° AS1146
LOI n° 2023-1250 du 26 décembre 2023 de financement de la sécurité sociale pour 2024 (1)
Dispositif
Le II de l’article L. 621‑3 du code de la sécurité sociale est complété par une phrase ainsi rédigée : « Le calcul du montant de la réduction tient également compte du bénéfice réalisé au cours de l’année précédente. »
Ce que ça change · analyse IA
Soumettre les exonérations de cotisations à une condition de besoin financier réel pour éviter les cadeaux aux entreprises rentables.
Intention : Protéger les finances publiques et les retraites en ciblant le soutien aux seules entreprises réellement en difficulté, et refuser un « cadeau fiscal » systématique aux grandes entreprises rentables qui en détournent les fruits vers les dividendes.
L'amendement vise à transformer un soutien fiscal inconditionnelaufgr non-discrimination en un dispositif ciblé. L'exposé mobilise l'exemple du CICE (2013-2017) comme repoussoir : 90 milliards d'euros de coût public pour environ 100 000 emplois créés, soit 160 000 € par emploi annualisé, alors qu'aucune contrepartie n'était imposée et que l'argent a surtout gonflé les bénéfices et dividendes des grandes entreprises. L'argument porte sur une critique radicale des aides non conditionnées au secteur privé : tandis que les pensions baissent, les dividendes du CAC 40 explosent (malgré des suppressions d'emplois), ce qui révèle une redistribution à rebours des fonds publics. La rejection montre que le Gouvernement et la majorité ont refusé d'introduire un filtre de solvabilité, préférant une baisse de cotisations universelle, sans test du besoin. Cela dit de l'intention finale de la loi : soutenir les entreprises « toutes choses égales par ailleurs », sans stigmatiser les plus prospères, selon une logique d'offre où le marché doit s'auto-réguler via le coût du travail réduit.
Exposé sommaire
Par cet amendement de repli, nous souhaitons conditionner les exonérations de cotisations du présent article aux entreprises qui en auraient réellement besoin et exclure celles dont la bonne santé financière ne nécessite pas un tel cadeau.
Entre 2013 et 2017, le CICE (Crédit Impôt Compétitivité Emploi) a avant tout servi à accroitre les bénéfices de grandes entreprises qui n’en demandaient pas tant et à augmenter le montant des dividendes versés aux actionnaires. Il a coûté à la collectivité environ 90 milliards d’euros. C’est plus de 18 milliards d’euros par an. Cela signifie : 4 ISF par an. 14 fois le budget du CHU de Toulouse chaque année. Or le nombre d’emploi créé n’a été que d’environ 100 000. Chaque emploi créé a donc coûté plus de 160 000 € par an.
Si ce dispositif fiscal, politiquement très contesté car il n’imposait aucune contrepartie aux entreprises, a disparu, remplacé, depuis le 1er janvier 2019, par une baisse de cotisation, les emplois attendus, eux, n’ont pas vu le jour. Il y a en France 17 fois plus de chômeurs que d’emplois vacants. En pleine crise sanitaire du coronavirus, l’emploi est encore une fois le grand sacrifié des politiques néolibérales du Gouvernement.
Le Gouvernement, incapable par sa politique de répondre à la pénurie d’emploi est venu brutaliser les privés d’emplois en les poussant, par sa réforme du service public de l’emploi et la création de France Travail, à accepter des emplois de mauvaise qualité ou en les poussant au travail gratuit. Dans le même temps, il poursuit une politique de l’offre qui multiplie les cadeaux fiscaux aux entreprises, orientation qui fait la preuve continue de son incapacité à répondre à cette situation de pénurie d’emplois. Il faut rappeler que les entreprises ne créent pas l’emploi, : elles ne font que créer des emplois dont le volume général est déterminé par les paramètres macroéconomiques sur lesquelles les politiques étatiques peuvent agir.
En réalité, le CICE n’est qu’un exemple, flagrant certes, d’une politique de soutien public déconnectée des enjeux contemporains. Ni le CICE ni les plans d’investissement (comme France Relance ou France 2030), ne sont assujettis à une conditionnalité de l’aide. Le soutien au secteur privé se fait donc massif et déresponsabilisé des conséquences sociales, économiques ou environnementales.
Le secteur privé n’est pourtant pas à plaindre, et les dividendes n’ont jamais été aussi élevés. Pendant ce temps, les carrières précaires sont légion et les pensions diminuent. La précarité dans laquelle sont plongées des personnes qui ont travaillé toute leur vie est révoltante dans un pays aussi riche que le nôtre. Entre 2015 et 2020, la pension moyenne a diminué de 0,7 % en euros constants selon la DREES. Et pourtant, les versements des dividendes des actionnaires semblent être la priorité des grandes entreprises (le CAC 40 a supprimé environ 17 000 emplois en France en 2021).
L’argent des contribuables a donc permis une fois de plus d’accroître les bénéfices de certaines grandes entreprises et d’enrichir leurs actionnaires.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement n'apparaît pas nommément dans les comptes rendus de commission importés (non soutenu, retiré avant discussion, traité en groupe — ou réunion pas encore importée via app:import:comptes-rendus-commissions).