Amendement n° 40 rect. Sénat

Alinéa 24

Compléter cet alinéa par une phrase ainsi rédigée :

En particulier, elles assurent que les personnes mentionnées à l’article 5411‑1 bénéficient d’une sensibilisation aux opportunités offertes par les métiers en tension.

Le présent amendement est issu des travaux de la délégation sénatoriale aux Entreprises et traduit les conclusions du rapport intitulé « Former pour aujourd’hui et pour demain : les compétences, enjeu de croissance et de société ».

Près de deux entreprises sur trois peinent aujourd’hui à recruter. Les difficultés sont particulièrement aiguës dans un certain nombre de secteurs, tels que la construction, le soin et l’aide aux personnes, le commerce de proximité, les transports ou l’hôtellerie-restauration.

Le rapport de la délégation aux Entreprises a révélé que l’on compte aujourd’hui 120 métiers en tension, contre 50 en 2015. Pis, 30 métiers souffrent d’une réelle crise d’attractivité, liée à une méconnaissance de la nature du métier ou à une mauvaise perception des opportunités réelles qu’ils offrent.

Pourtant, notre pays compte toujours 3 millions de chômeurs, et 13% des jeunes Français ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation : cette situation contradictoire semble être une triste et inquiétante spécificité française.

Parmi ses trente propositions, la délégation aux Entreprises a donc recommandé d’améliorer la promotion des métiers en tension et l’information des élèves, tout comme des demandeurs d’emploi, à leur sujet.

Le présent amendement traduit cette recommandation et propose d’intégrer systématiquement au parcours d’orientation et d’accompagnement des demandeurs d’emploi une sensibilisation aux opportunités offertes par les métiers en tension. Sans évidemment que cette sensibilisation n’emporte aucune contrainte pour les personnes en recherche d’emploi, elle permettra aisément de mieux faire connaître les débouchés, les rémunérations et les perspectives offerts par ces métiers souvent essentiels à la vie de notre Nation.