Amendement n° 1173
LOI n° 2023-703 du 1er août 2023 relative à la programmation militaire pour les années 2024 à 2030 et portant diverses dispositions intéressant la défense (1)
Dispositif
Après la deuxième phrase de l’alinéa 9, insérer la phrase suivante :
« La fidélisation des réservistes passera également par la mise en place de dispositifs de compensations financières adressés, selon leurs revenus professionnels, aux actifs engagés au sein de la réserve opérationnelle. »
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Propose des mesures d'incitation pour les réservistes dont l'activité professionnelle freine l'engagement.
Intention : L'auteur cherche à lever les barrières économiques et professionnelles de l'engagement militaire en introduisant des compensations ou des protections pour les salariés, opposant ainsi une vision de l'engagement comme un coût pour le citoyen à une vision de l'engagement comme un devoir sans entrave professionnelle.
Exposé sommaire
Le présent amendement s’inscrit dans une démarche de fidélisation des réservistes. L’engagement au sein de la réserve opérationnelle nécessite de prendre de son temps pour participer aux activités concernées. Or, l’activité professionnelle de certains profils de personnes ne leur permet pas toujours de se libérer. Le présent amendement propose donc d’instituer des mesures permettant d’inciter ces derniers à s’engager au sein de la réserve opérationnelle.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement est rattaché à une séance mais n'apparaît pas dans le compte rendu (amendement non soutenu, retiré avant discussion ou discuté en groupe sans mention individuelle).