Amendement n° 250
LOI n° 2023-703 du 1er août 2023 relative à la programmation militaire pour les années 2024 à 2030 et portant diverses dispositions intéressant la défense (1)
Dispositif
Avant la dernière phrase de l’alinéa 9, insérer la phrase suivante :
« Renforcer le lien armée-Nation à travers la sensibilisation des entrepreneurs et employeurs permettra de les informer sur le rôle des réservistes et ainsi faciliter leur mise à disposition des armées. »
Ce que ça change · analyse IA
Valoriser l'engagement des réservistes pour réduire la perception de contrainte chez les employeurs.
Intention : L'auteur cherche à transformer la perception sociale du réserviste pour en faire un levier de recrutement et de disponibilité, en tentant de passer d'une logique de 'coût/contrainte' pour l'entreprise à une logique de 'valorisation de l'engagement'.
Exposé sommaire
Un réserviste opérationnel est encore trop souvent perçu par les employeurs comme une contrainte plus que comme un atout. A travers cet amendement, nous souhaitons valoriser l'engagement des réservistes afin d'ancrer l'importance des ceux ci dans la société civile et ainsi de faciliter leur mise à disposition dans l'optique qu'ils puissent s'entrainer et être opérationnels.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement est rattaché à une séance mais n'apparaît pas dans le compte rendu (amendement non soutenu, retiré avant discussion ou discuté en groupe sans mention individuelle).