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Amendement n° AS5

LOI n° 2023-659 du 26 juillet 2023 visant à lutter contre le dumping social sur le transmanche et à renforcer la sécurité du transport maritime (1)

Rejeté Mme Sandrine Rousseau (ECOLO) Article PREMIER Déposé le 17/03/2023 Commission des affaires sociales Fiche officielle ↗

Dispositif

I. – À l’alinéa 18, substituer aux mots :

« une amende de 3 750 euros »

les mots :

« un emprisonnement de 6 mois et d’une amende de 7 500 euros ».

II. – En conséquence, à l’alinéa 19, substituer aux mots :

« de six mois »

les mots :

« d’un an ».

III. – En conséquence, au même alinéa 19, substituer au montant :

« 7 500 euros »

le montant :

« 15 000 euros ».

Exposé sommaire

Cette proposition de loi entend lutter contre la pratique du « fire and re-hire » qui consiste pour l’entreprise, dès lors qu’elle justifie de « conditions économiques dégradées » de licencier ses salariés pour embaucher à des conditions sociales bien moins protectrices, donc plus avantageuses pour elle.

Pour rendre ces dispositions encore plus dissuasives, il est proposé que de durcir les sanctions prévue par le texte en faisant de la peine encourue en cas de récidive la peine principale, et ainsi, de double la récidive.

Tel est l’objet du présent amendement.

Le débat en séance (compte rendu)

Cet amendement n'apparaît pas nommément dans les comptes rendus de commission importés (non soutenu, retiré avant discussion, traité en groupe — ou réunion pas encore importée via app:import:comptes-rendus-commissions).