Amendement n° 785 Sénat

Après l’article 13

Insérer un article additionnel ainsi rédigé :

La section 3 du chapitre 2 du titre IV du livre II du code de la sécurité sociale est complétée par un article L. 242‑… ainsi rédigé :

« Art. L. 242‑… – Les entreprises, d’au moins vingt salariés dont le nombre de salariés à temps partiel, de moins de vingt‑quatre heures, est égal ou supérieur à 20 % du nombre total de salariés de l’entreprise, sont soumises à une majoration de 10 % des cotisations dues par l’employeur au titre des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales pour l’ensemble de leurs salariés à temps partiel de moins de vingt‑quatre heures. »

Depuis 9h22, le 3 novembre les femmes travaillent ‘‘gratuitement’’ en France en raison des inégalités salariales.

Malgré l’inscription dans la loi du principe d’égalité salariale, les femmes gagnent 16,5% de moins que les hommes contre 15,5% l'an passé. Ces écarts salariaux s’ajoutent aux contrats à temps partiel subis par les femmes.

Cet amendement propose donc de majorer de 10 % les cotisations d’assurance sociale employeur des entreprises de plus de 20 salarié·es comptant dans leurs effectifs au moins 20 % de salarié·es à temps partiel, afin de limiter le recours au temps partiel.