Amendement n° 231
LOI n° 2021-1716 du 21 décembre 2021 créant la fonction de directrice ou de directeur d'école (1)
Dispositif
Après l’alinéa 4, insérer l’alinéa suivant :
« Le directeur d’école, avant sa prise de fonction, doit avoir suivi une formation à la sensibilisation, à la prévention et au traitement des cas de harcèlement scolaire. »
Exposé sommaire
Depuis octobre 2015 un protocole de traitement des situations de harcèlement dans les écoles a été communiqué aux directeurs d’établissements par le Ministère de l’Éducation Nationale.
Ce dernier a pour objectif d’aider les directions d’école dans la prise en compte des cas de harcèlement entre élèves, ces dernières étant responsables du traitement des situations de harcèlement afin d’assurer « La protection et la sécurité des enfants dans le cadre scolaire et périscolaire notamment contre toutes les formes de violence et de discrimination, en particulier de harcèlement » (Article D 411-2 du Code de l’Éducation).
Malgré l’existence de ce protocole de nombreux directeurs d’écoles se trouvent démunis lors du traitement de telles situations.
Nous proposons donc que, dans le cadre de leur formation initiale, les directeurs d’établissement bénéficient d’une formation plus complète concernant la prise en charge des situations de harcèlement scolaire, ainsi que des actions de sensibilisation et de prévention à mettre en œuvre dans leur établissement.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement est rattaché à une séance mais n'apparaît pas dans le compte rendu (amendement non soutenu, retiré avant discussion ou discuté en groupe sans mention individuelle).