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Amendement n° 1157

LOI n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (rectificatif)

Rejeté M. Michel Castellani (LT) Article 6 Déposé le 11/03/2019 Séance publique Fiche officielle ↗

Dispositif

À l’alinéa 9, substituer au mot :

« cinq »

le mot :

« trois ».

Exposé sommaire

Si chacun des auteurs de l’amendement partage la volonté de simplifier la vie des entreprises, on ne peut pas non plus, au nom de ce principe, entamer tout un processus de déréglementation de notre système économique et social, surtout lorsqu’il s’agit de droits sociaux pour les salariés.

Et c’est bien ce qui se trame ici avec cet article 6 qui modifie les seuils sociaux en proposant notamment l’allongement à cinq années consécutives durant lesquelles l’employeur n’appliquera pas ses obligations sociales en matière de dépassement de seuils d’effectifs.

A cause d’une durée si longue, 5 années, cette mesure aura surtout pour effet de développer des stratégies d’évitement en repassant certaines années en dessous du seuil d’effectifs requis pour remettre les compteurs à zéro, de sorte que la 6 années ne soit jamais atteinte ; d’où l’abaissement à 3 années que propose cet amendement.

Le débat en séance (compte rendu)

Cet amendement est rattaché à une séance mais n'apparaît pas dans le compte rendu (amendement non soutenu, retiré avant discussion ou discuté en groupe sans mention individuelle).