Amendement n° 134
LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)
Dispositif
Supprimer l’alinéa 17.
Exposé sommaire
Le présent alinéa supprime l’obligation de communication et de publicité de la synthèse du plan d’action destiné à assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à défaut d’accord collectif, au motif que les entreprises d’au moins cinquante salariés seront désormais tenues de publier la mesure de leurs écarts de rémunération.
Or, le plan d’action ne porte pas nécessairement que sur les écarts de rémunération mais sur l’égalité professionnelle de manière plus large. En outre, il définit les objectifs de l’entreprise en la matière.
C’est pourquoi il est proposé de supprimer cet alinéa.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement est rattaché à une séance mais n'apparaît pas dans le compte rendu (amendement non soutenu, retiré avant discussion ou discuté en groupe sans mention individuelle).