Amendement n° 2131
LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)
Dispositif
Après l’alinéa 6, insérer l’alinéa suivant :
« I bis. – Le II du même article est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« La région établit annuellement un rapport publié rendant compte des actions mises en œuvre par les structures en charge de l’orientation professionnelle, garantissant la qualité de l’information disponible auprès des jeunes, notamment en termes de lutte contre les stéréotypes et les classifications sexistes ». »
Exposé sommaire
Si la loi prévoyait déjà que l’information pour l’orientation professionnelle soit dépourvue d’approche stéréotypée, il est nécessaire de pouvoir évaluer les actions positives réellement mises en œuvre pour garantir une information sans classification sexiste.
En prévoyant l’établissement d’un rapport d’évaluation, on permettra l’identification des voies d’amélioration, suscitant une dynamique vertueuse d’efficacité dans la lutte contre les stéréotypes de genre, à la faveur de la promotion de certaines filières et certains métiers connotés masculins ou féminins.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement est rattaché à une séance mais n'apparaît pas dans le compte rendu (amendement non soutenu, retiré avant discussion ou discuté en groupe sans mention individuelle).