Amendement n° 1469
LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)
Dispositif
Compléter l’alinéa 66 par la phrase suivante :
« Toutefois, l’employeur ne peut refuser l’autorisation d’absence au salarié plus d’une fois pour les actions mentionnées aux 1° et 2° du II de l’article L. 6323‑6 réalisées hors temps de travail ou en tout ou partie sur le temps de travail ».
Exposé sommaire
Le bilan de compétences et la Validation des Acquis de l’expérience se déroulent partiellement ou totalement en dehors du temps de travail. Il est à noter qu’entre 70 % et 80 % des salariés réalisent leur bilan de compétence sur le temps de travail.
Or le projet de loi envisage que le salarié ne pourra réaliser un bilan de compétences ou une VAE qu’après accord de l’employeur. Si l’employeur refuse, le salarié verra son évolution professionnelle bloquée parce que contraint de réaliser une démarche en dehors du temps de travail.
L’ambition de cet amendement est de préserver la possibilité pour les salariés de réaliser bilan de compétences et accompagnement VAE durant leur temps de travail.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement est rattaché à une séance mais n'apparaît pas dans le compte rendu (amendement non soutenu, retiré avant discussion ou discuté en groupe sans mention individuelle).