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Amendement n° 529

LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)

Rejeté M. Pierre Dharréville (GDR) Article 6 Déposé le 06/06/2018 Séance publique Fiche officielle ↗

Dispositif

À l’alinéa 9, rétablir le a) dans la rédaction suivante :

« a) Après le 3°, il est inséré un 4° ainsi rédigé :

« 4° Bénéficié d’une proposition d’abondement de son compte personnel de formation par l’employeur au moins équivalente à la moitié des droits acquis par le salarié. » ;

Exposé sommaire

Le présent amendement de repli vise à rétablir l’obligation pour l’employeur de vérifier que ses salariés ont bien bénéficié d’un abondement par l’entreprise de leur compte personnel de formation au moment du bilan professionnel qui a lieu tous les six ans, comme le précisait le projet de loi initialement.

Alors que la réforme laisse reposer sur l’individu la responsabilité de son employabilité sur le marché du travail, il importe que l’employeur participe au développement des compétences et des qualifications de ses salariés afin de sécuriser leurs parcours professionnels.

Le débat en séance (compte rendu)

Cet amendement est rattaché à une séance mais n'apparaît pas dans le compte rendu (amendement non soutenu, retiré avant discussion ou discuté en groupe sans mention individuelle).