Amendement n° AS1272
LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)
Dispositif
Au deuxième alinéa de l’article L. 1242‑2 du code du travail, après le mot : « salarié », sont insérés les mots : « ou de plusieurs salariés successivement ».
Exposé sommaire
La législation actuelle contraint les établissements à conclure un CDD par salarié remplacé et par motif d’absence. Le présent amendement introduit la possibilité de faire un seul contrat à durée déterminée avec un salarié qui remplace successivement plusieurs salariés absents.
Ce nouveau contrat permettrait de réduire le nombre de contrats courts et de renforcer la stabilité de l’emploi, tant dans l’intérêt des employeurs confrontés à la pénurie de professionnels pour certains emplois et à des démarches administratives importantes, que des salariés dont la durée d’emploi serait plus longue.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement n'apparaît pas nommément dans les comptes rendus de commission importés (non soutenu, retiré avant discussion, traité en groupe — ou réunion pas encore importée via app:import:comptes-rendus-commissions).