Amendement n° AS1204
LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)
Dispositif
Le premier alinéa de l’article L. 1234‑20 du code du travail est complété par une phrase ainsi rédigée : « L’employeur y atteste également qu’il a souscrit à son obligation d’envoi de l’attestation d’assurance chômage à Pôle Emploi par voie dématérialisée ou par tout autre moyen accepté par Pôle Emploi. »
Exposé sommaire
Cet amendement vient compléter les amendements AS 1059 ou AS 1067 qui visent à assurer par toutes les entreprises, la transmission unique de l’attestation dématérialisée d’assurance chômage à Pôle Emploi afin de simplifier la procédure de départ des salariés. Il permet de garantir une nouvelle fois l’employeur a bien rempli son obligation de transmission sans pour autant nécessiter la communication d’un document supplémentaire grace à l’utilisation du solde de tout compte. Ainsi, nous supprimons le risque sur le délai de transmission, nous fluidifions le travail de Pôle Emploi et réduisons le nombre d’opérations pour les entreprises.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement n'apparaît pas nommément dans les comptes rendus de commission importés (non soutenu, retiré avant discussion, traité en groupe — ou réunion pas encore importée via app:import:comptes-rendus-commissions).