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Amendement n° AS1092

LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)

Retiré Mme Fabienne Colboc (LAREM) Article 27 Déposé le 25/05/2018 Commission des affaires sociales Fiche officielle ↗

Dispositif

Compléter l’alinéa 2 par la phrase suivante :

« Une information exhaustive lui est transmise sur les droits et obligations qui incombent au demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi. »

Exposé sommaire

Le présent amendement introduit la garantie que le travailleur salarié qui choisit de démissionner bénéficiera d’une information la plus exhaustive possible en matière de droits et obligations concernant son futur statut de demandeur d’emploi. Cela afin d’éviter les situations d’incertitudes et d’incompréhension, notamment sur les conditions d’ouverture de droits à l’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE).

Étant donné que Pôle Emploi n’interviendra pas pour délivrer un conseil en évolution professionnelle afin d’aiguiller le salarié qui souhaite démissionner, il est essentiel de s’assurer que le salarié prenne sa décision en connaissance des droits et obligations liés au statut de demandeur d’emploi.

Le débat en séance (compte rendu)

Cet amendement n'apparaît pas nommément dans les comptes rendus de commission importés (non soutenu, retiré avant discussion, traité en groupe — ou réunion pas encore importée via app:import:comptes-rendus-commissions).