Amendement n° DN88
LOI n° 2018-607 du 13 juillet 2018 relative à la programmation militaire pour les années 2019 à 2025 et portant diverses dispositions intéressant la défense (1)
Dispositif
A l'alinéa 2, rédiger ainsi le tableau:
(En équivalents temps plein)
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | Total 2019-2023 | 2024 | 2025 | Total 2019-2025 |
Évolution des effectifs | +858 | +857 | +857 | +857 | +857 | +4586 | +857 | +857 | 6000 |
A l’alinéa 3, remplacer le chiffre « 271 936 » par le chiffre « 273 222 ».
Exposé sommaire
Il convient de « lisser » l’évolution des effectifs au lieu de prévoir une nette hausse des recrutements à partir de 2023. Il convient donc d’éviter l’effet « mur RH » de 2023. Cette progression est aussi plus réaliste compte tenu des difficultés de recrutement qui pourraient se rencontrer dans les années à fort recrutement, et cela permettrait aussi un lissage pour la formation des nouvelles recrues. Si on veut réaliser effectivement ces renforts à hauteur de 6000 ETP, il ne faut pas reporter les ¾ des recrutements sur les trois dernières années. Il s’agit d’envisager une programmation crédible des recrutements supplémentaires.
Le débat en séance (compte rendu)
Cet amendement n'apparaît pas nommément dans les comptes rendus de commission importés (non soutenu, retiré avant discussion, traité en groupe — ou réunion pas encore importée via app:import:comptes-rendus-commissions).