Amendement n° COM-304 Sénat

Après l'article 32

Insérer un article additionnel ainsi rédigé :

I. La section 1 du chapitre II du titre II du livre II de la sixième partie du code du travail est ainsi modifiée :

« 1° L'article L. 6222-1 est ainsi modifié :

« a) Au deuxième alinéa, après les mots : « quinze ans » sont insérés les mots : « avant le terme de l'année civile » ;

« b) Le dernier alinéa est supprimé ;

« 2° Au premier alinéa de l'article L. 6222-12-1, après les mots : « quinze ans », sont insérés les mots : « avant le terme de l'année civile ».

II. La perte de recettes pour les collectivités territoriales est compensée par la majoration à due concurrence de la dotation globale de fonctionnement.

III. La perte de recettes pour l'Etat, résultant du I et du II ci-dessus, est compensée à due concurrence par la majoration des droits visés aux articles 575 et 575 A du code général des impôts.

L’apprentissage est un levier majeur de l’insertion professionnelle des jeunes dans l’emploi. C’est aussi pour les entreprises un facteur de compétitivité, en transmettant les compétences et les savoir-faire, en formant les collaborateurs de demain.

Cependant, depuis 2012, le nombre d’apprentis diminue : en 2013, on enregistrait une baisse de 8 % par rapport à 2012,  après deux années de légère hausse entre 2010 et 2012. La baisse des entrées en apprentissage s’est poursuivie en 2014, avec une baisse de 3 % par rapport à 2013 (source : DARES). Les chiffres de l’année 2015 s’annoncent moins mauvais. Parallèlement à cela, le taux de chômage des jeunes ne cesse d’augmenter depuis 2012  (25,9 % début 2016) et le nombre d’emplois non pourvus, faute de personnes qualifiées sur le marché du travail, est toujours aussi élevé. L’apprentissage peut apporter une solution à cette situation ubuesque. 

Les décisions prises depuis 2012 en matière d’apprentissage l’ont indéniablement fait reculer. Malgré quelques mesures correctrices apportées depuis par le Gouvernement, il faut revenir sur ces décisions contre-productives et aller plus loin.

C’est pourquoi cet amendement vise à faciliter l’entrée dans l’apprentissage en permettant aux apprentis ayant 15 ans avant la fin de l'année civile et ayant terminé le collège, de signer un contrat d'apprentissage pour ne pas qu’ils prennent une année de retard dans leur formation.