Amendement n° 370 Sénat
LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels (1)
Dispositif
Alinéa 3
Compléter cet alinéa par trois phrases ainsi rédigées :
Les salariés dont le contrat de travail ne serait pas maintenu avec le repreneur bénéficient des mesures prévues par le plan de sauvegarde de l’emploi. Ils bénéficient à l’égard du repreneur comme du cédant de la priorité de réembauche dans les conditions prévues à l’article L. 1233‑45. La lettre de licenciement doit faire mention de cette priorité dans les conditions prévues à l’article L. 1233‑16.
Objet
Cet amendement vise à préciser le droit des salariés en cas de plan de sauvegarde de l'entreprise. En effet, la rédaction du texte semble exclure les salariés. Or, les salariés doivent pouvoir bénéficier des mesures de reclassement prévues au plan de sauvegarde de l'emploi. Ainsi, le texte crée une inégalité de traitement entre les salariés visés par les suppressions d'emploi et les autres salariés.
Les auteurs de cet amendement entendent supprimer cette inégalité entre les salariés, apparente dans la rédaction du texte, en précisant dans le texte que les salariés disposent d'un droit à des mesures de reclassement prévues par le plan de sauvegarde de l'emploi.
Le débat en séance publique (compte rendu)
Cet amendement n'apparaît pas nommément dans les comptes rendus de séance importés (non soutenu, retiré avant discussion, traité en groupe — ou séance pas encore importée via app:import:comptes-rendus-senat).